Noi e Loro – Intervista al Preside Sauro Pigliapoco

Breve conversazione con il professor Pigliapoco sui temi trattati durante la settimana culturale.

Cosa ne pensa dei gruppi della settimana culturale?
Credo che alcuni gruppi di interesse siano poco significativi, invece altri di approfondimento molto interessanti, altri ancora ambivalenti poichè il risultato dipende dalle discussioni, dall’interesse e dall’attenzione che i film incentivano. Complessivamente però non è escluso un miglioramento.

Cosa intende per gruppi poco interessanti, molto interessanti e ambivalenti?
Un esempio di gruppo poco interessante è sicuramente giocoleria, mentre per molto interessante mi riferisco ai dibattiti, al corso di culture orientali e al corso di fotografia (quest’ultima in quanto è un modo di guardare e fissare la realtà, il linguaggio delle immagini che deve essere conosciuto da tutti i giovani). Per gli altri non posso esprimere un giudizio poichè non ne conosco il risultato (minimusical, corso di cortometraggio).

Cosa propone per la settimana culturale dell’anno scolastico 2009/2010?
Di sicuro a decidere sarà il consiglio d’istituto, propongo tuttavia un orientamento su approfondimenti di carattere culturale di discipline che si trattano regolarmente volte oltretutto ad un arricchimento personale.

Cosa ne pensa dell’organizzazione dei ragazzi?
C’è stata una buona collaborazione da parte del comitato studentesco e un comportamento encomiabile degli studenti.

Cosa ne pensa del corso di web master?
Sul piano tecnico dipende dalle competenze tecniche acquisite, sul piano delle attività bisogna valutare il coinvolgimento del gruppo nei vari incarichi e il prodotto finale.

Lascia un Commento

Fill in your details below or click an icon to log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Modifica )

Foto Twitter

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Modifica )

Foto di Facebook

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Modifica )

Connecting to %s

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.